难以支持分工细致、工种多、班次复杂的情况。
生产型企业厂区大、考勤管理员IT基础能力较差。
考勤结果分析过程效率低,等待时间较长。
对于集团多分公司结构难以支持,分级管理困难。
对于集团多分公司结构难以支持,分级管理困难。
系统基于B/S架构进行设计,各考勤管理员通过电脑浏览器访问,无需安装部署。
支持主流的考勤机及手机打卡,并能与门禁系统、OA系统、HR系统进行联动。
支持M1卡、CPU卡、指纹、人脸识别多种身份识别模式。
支持集团多分公司结构,各管理职能通过角色权限统一设置。
各考勤员可分管不同的部门及考勤机权限。
考勤规则灵活,可适应各种行政及生产班制考勤制度。
请假、加班、出差等可任意设置,并按照规则统计考勤结果。
可批量化处理部门调整、补卡、班组调整、厂休等。
审批采取流程化控制,各考勤报表结构丰富并可自定义字段。
员工可通过浏览器、APP、微信等多渠道自助式访问。
管理者可通过手机定制报警信息、统计报表。
考勤结果后台多任务自动分析,员工刷卡后可在最短时间内获取相关考勤报表。
指纹信息及考勤刷卡记录无需手动操作,后台服务自动保持数据库与设备同步。
系统支持超过10万员工,超过1000个考勤员,性能可靠、运行稳定。